序号

责任单位

任务事项

任务来源

工作目标

落实情况

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海南省退役军人事务厅

推动我省社会化拥军工作，让军人军属、退役军人和其他优抚对象享受优先优质优惠的服务。

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1.5月份，将今年300家社会化拥军服务平台成员单位任务分解到各市县。6月底前下发2022年拥军企业授牌决定。8月底前，完成新招募社会化拥军服务平台成员200家。

2.8月份前对已授牌拥军成员单位以公众号等形式进行宣传。

3.6月份前向参加活动单位印发《海南省退役军人事务厅关于开展全省拥军医疗优待月活动的通知》，7月份组织开展医疗优待月活动。

1.5月份，按照《海南省退役军人事务厅关于做好2023年海南社会化拥军服务平台建设工作的通知》要求将300家社会化拥军服务平台成员单位任务分解到各市县。5月10日印发2022年拥军企业授牌决定，截至7月中旬，今年已招募社会化拥军服务平台成员204家。

2.目前全省18个市县均以公众号等形式对已授牌拥军成员单位进行公示。

3.6月29日已印发《海南省退役军人事务厅关于开展2023年拥军医疗优待月活动的通知》，目前已有988人享受优先、优质、优惠的医疗服务，优惠金额56.53万元。

2

海南省退役军人事务厅

针对督查督办工作机制不健全，结果运用不到位的问题，完善督查督办工作机制。

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6月底前制定出台《海南省退役军人事务厅内部督查督办工作规定》，健全督查督办工作机制，进一步加强和改进我厅内部督查督办工作，推动省委、省政府决策部署和厅党组工作安排全面落地见效。

为进一步加强和改进我厅督查督办工作，结合我厅实际，已于6月份出台了《海南省退役军人事务厅内部督查督办工作规定》。规定坚持突出重点、目标导向、问题导向和效果导向的原则。坚持全员抓落实，全口径督查，确保“事事有着落、件件有回音”。坚持既督任务细化、任务进度、任务成效，又查思想认识、问题整改、工作作风，切实发挥督查抓落实，促发展的“利器”作用。规定出台实施后以任务目标倒逼各处室和直属单位，形成可量化、可执行、可操作、可考核的工作举措，按照“三督三察”要求，全面客观评估任务执行情况与完成效果，推动工作成效不断向更高质量转变。

3

海南省退役军人事务厅

结合我省实际，对标上位法规政策，出台《海南省逐月领取退役金退役军人服务管理工作办法》，规范全省服务管理工作。

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7月1日前，联合有关部门出台《海南省逐月领取退役金退役军人服务管理工作办法》。

按照退役军人保障法和《退役军人逐月领取退役金安置办法》有关规定和退役军人事务部相关文件精神，省退役军人事务厅联合省委组织部、省财政厅等11个部门于6月份印发《海南省逐月领取退役金退役军人服务管理工作办法》。主要对逐月领取退役金退役军人服务管理工作中的若干事项进行明确。工作办法印发后，进一步规范了逐月领取退役金退役军人服务管理工作，有效提高了各级服务管理水平，为逐月领取退役金退役军人发挥积极作用提供条件。

4

海南省退役军人事务厅

强化军创企业管理人员综合能力，提高企业管理水平，助推军创企业发展。

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4月份、7月份举办两期海南省2023年退役军人创业创新大赛企业管理人员培训班，对军创企业进行品牌打造和能力提升培训，为企业提供项目策划、项目评估、市场分析、经营管理、政策讲解、技术支持等方面的指导帮扶，提高企业管理能力，助推军创企业发展。

共举办了2期退役军人企业管理人员培训班，其中4月17—21日在澄迈举办海南省2023年退役军人创业创新大赛企业管理人员培训班（第一期），共44人参加培训；7月24—28日在儋州举办2023年海南省退役军人企业管理人员培训班，共93人参加培训。通过2期培训班,不仅提升了军创企业管理人员的综合管理能力，还为各军创企业之间达成资源共享，实现互利共赢搭建沟通对接平台，为我省开展打造军创企业品牌建设工作，助力乡村振兴奠定良好基础。

5

海南省退役军人事务厅

建立全省退役军人服务中心（站）工作规范机制。

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8月底前，制定出台《全省退役军人服务中心（站）工作规范指导手册》，进一步规范全省各级退役军人服务中心（站）工作内容、运行机制和服务流程，提升服务保障能力。

《全省退役军人服务中心（站）工作规范指导手册》于7月27日经省退役军人事务厅党组会研究通过。手册的出台，主要规范涵盖服务职能落实、作用发挥等方面的运行机制，进一步理顺了各市县局机关、服务中心的职责责任，明确了市县乡村四级体系的基层服务中心（站）要“做什么”和“怎么干”的标准化工作流程，构建完善了“建设有标准，服务有规范，工作有尺度，评价有依据”的工作制度体系，同时还鼓励各基层退役军人服务机构深入推进示范型、标杆型服务中心（站）的创建，在立足实际的前提下，加强工作创新，打造特色服务站点、探索特色服务内容、建设特色的服务机构品牌。