为进一步推进三年移交工作，全面加强军休工作人员的综合素质，不断提升新时代军休服务管理工作水平，11月24日至26日，全省军休工作业务培训班在海南澄迈举办。厅党组成员、副厅长林存斌、省军区转业办大校主任彭祖金出席开班仪式，各市县退役军人事务局领导、军休机构负责人、工作人员和部分驻琼军警部队的同志，共计70余人参加培训。

林存斌在动员讲话中强调，本次培训班既是全省军休工作业务培训会，也是各军休机构本年度工作成绩展示会，更是各市县、驻琼部队相互学习、沟通交流的好机会。一要高度重视三年集中移交工作，进一步压实政治责任。做好三年移交工作事关国防和军队建设大局，事关改革强军目标的实现，事关全面建成世界一流军队，必须提高政治站位，增强责任感，紧迫感，必须加强组织领导，科学谋划，统筹安排，强力推进，努力为强军兴军伟业提供更加坚强有力支持。二要认真钻研军休工作政策方法，进一步增强业务能力。军休工作政策性强、牵涉面广、社会关注度高，在解决突出问题时所需应变能力强，再加上业务跨军地、跨部门、跨度长，环环相扣，相互交织，需要从事军休工作的同志认真钻研国家及省级有关文件精神，全方位、立体式理解把握政策的核心要义和精神实质，切实掌握移交接收的程序方法和服务管理的规章制度。三要全面加强军休系统自身建设，进一步提升保障水平。各单位要把军休服务管理作为一项重点任务，全面加强军休系统自身建设，丰富军休服务内容，调动整合各种资源，创新服务管理模式，切实满足广大军休干部对美好生活的新期待。

省退役军人事务厅高度重视此次培训，精心筹划培训内容，邀请专业培训力量，严格管理培训人员，培训取得了较好的成效。一是培训内容精炼。本次培训本着“缺什么、训什么”的原则合理安排，围绕部队的历史沿革和改革发展情况、三年移交工作、军休服务管理工作、档案审查接收工作4个专题开展培训。二是培训形式多样。培训期间除专题授课外，还安排了分组讨论和现场答疑，精心挑选5个单位上台交流发言，组织到先进单位参观见学，让大家学习借鉴好经验好做法，进一步提升业务工作水平。三是培训管理严格。严肃培训班纪律，落实常态化疫情防控措施。培训过程中，全体学员自觉遵守规定，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记，确保了本次培训班高质量地圆满完成。

此次培训班是省退役军人事务厅首次单独组织的军休工作业务培训，培训内容丰富、重点突出、形式灵活、针对性强。全体参训学员一致表示，通过学习和交流，理清了工作思路，加深了政策理解，畅通了沟通渠道，学到了经验方法，开拓了思维视野。回到工作岗位后，会将所学所思运用到实践工作中，进一步提升业务水平，扛起责任担当，为我省军休工作创新发展贡献力量！