“紧密结合工作实践，以破解退役军人事务领域堵点难题和建章立制的实际成效来检验能力提升建设年活动成果。”近日，海南省退役军人事务厅党组书记、厅长罗时祥在接受海南日报记者访谈时表示，2022年，海南省退役军人事务系统将结合退役军人工作实践，重点围绕提升政治能力、改革创新能力、攻坚克难能力、狠抓落实能力、驾驭风险能力等，以“请进来+走上台+扎下去”等方式，多渠道全方位推动全系统干部实现服务保障能力大提升。

罗时祥认为，能力提升建设年活动对于海南退役军人事务系统提升综合能力，锻造高素质专业化干部队伍，全力做好服务保障工作至关重要。“全省退役军人事务系统要深刻检视知识弱项、能力短板和经验盲区，认认真真补短板强弱项，踏踏实实把自身综合能力提上来，进一步树牢全心全意为退役军人服务的宗旨意识，千方百计为退役军人办实事、解难题、谋好事，切切实实将中央和省委决策部署落实下去，扎扎实实把退役军人工作干出高质量。”

在大培训、大练兵、大比武方面，罗时祥表示，将紧盯干部能力短板，通过专题培训、课题研讨、政策辅导、问题调研等方式开展业务学习，邀请行业专家、业务骨干、创业导师等授课，推动干部履职能力上台阶。2022年，全系统将继续推广岗位交流，各级机关选拔基层人员跟班学习，综合运用案例教学、业务竞赛、工作交流等方式，立足岗位职责开展练兵比武，细化岗位权责清单，优化工作流程，强化行政效能，着力提升各项业务能力。同时，在全省开展基层建设经验成果参观交流，围绕优待清单落实、就业创业措施细化、烈士纪念设施升级改造、“标杆型”服务中心（站）创建、社会化拥军深入推进、常态化联系服务对象等方面开展比武，将先进市县的工作经验推广开来，示范带动全省退役军人工作水平整体提升。

同时，要将大培训、大比武、大练兵延伸到退役军人骨干，组织开展适应性培训、企业管理水平提升、“兵支书”和志愿者作用发挥等活动，加强政治理论和政策法规培训，开展特色化大比武，从中储备骨干力量。要加强优秀典型发掘、选树和宣传，发挥好各行各业、各方面各领域退役军人优秀模范的引领示范作用。依托退役军人就业创业导师团队及社会力量，组织退役军人参加全省、全国创业大赛，争创佳绩，多渠道引导退役军人充分发挥在海南自由贸易港建设中的生力军作用。

罗时祥说，全省退役军人事务系统要以“让退役军人获得感成色更足”为目标，将能力提升建设年活动与深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动和“比学赶超”活动同部署、同推动、同落实，高标准完成年度重点任务，开创全省退役军人工作高质量发展新局面。